Обучающиеся подросткового возраста в ноябре 2024 года приняли участие в опросе по теме: «Поведенческий стиль в конфликтной ситуации». Результаты представлены на диаграмме:

Выводы. Большинство участников тестирования обнаружили компромиссный стиль поведения в конфликте (59,4%). Компромисс является частичным удовлетворением интересов всех субъектов конфликтного взаимодействия. 39,8% предпочитают сотрудничество. Выбирая стратегию сотрудничества, субъект конфликта настроен на разрешение конфликта так, чтобы было выгодно всем участникам. Причём, здесь присутствует стремление к тому, чтобы требования обоих сторон были максимально удовлетворены. 27,8%  -стиль соперничество. Такие люди до последнего стоят на своем, защищая свою позицию, и во что бы то ни стало стараются выиграть; уверены, что правы. 21,% демонстрируют в конфликте  избегание. Этот стиль ориентирован на уход от конфликта. Люди данного типа стараются не обострять ситуацию, не доводить конфликт до открытого столкновения. 14,4% - стиль приспособление проявляется в готовности встать на точку зрения противника и отказаться от своей позиции.

Социальный педагог Шкутова И.А.